医院不发工资不正常。医院拖欠工资违反了《劳动法》，员工有权要求医院按时支付。若协商无果，可向劳动监察大队投诉调解，否则可能面临劳动仲裁或诉讼。《劳动法》保护员工合法权益，不及时处理可能导致员工采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院不发工资，法律上常见的处理方式是先与医院协商，协商不成则投诉至劳动监察大队，仍无效可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商最快但不一定有效，劳动仲裁更权威但需时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院不发工资违法。1. 初步：与医院协商，要求按时支付工资。2. 进阶：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求调解。3. 最终：调解无效时，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径索赔。
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