未到合同终止时间老板让走可能违法。依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时终止，但全日制员工需按合同。若老板违规，可致员工权益受损，如失业、经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板让走需分情况。若合同未到期：1. 与老板沟通，了解原因，争取合理补偿；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，保护自身权益；3. 必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。若为非全日制用工，则可直接终止用工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板让走常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动监察部门举报；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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