2012年起交社保，何时能领取退休工资？

您预计可在2032年左右领取退休工资，但需视具体退休政策。分析：根据我国现行法律规定，男职工60周岁、女职工50周岁（管理岗55周岁）为法定退休年龄，且需累计缴纳社保满15年。您1972年出生，若按男职工计算，2032年达到退休年龄；女职工则需根据岗位类型确定。同时，需确保至退休时社保已缴满15年，即2027年。综合两者，预计2032年左右可领取。提醒：若达到退休年龄时社保未缴满15年，将无法领取退休工资，此时问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：处理此类问题，常见方式有咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求法律专业人士帮助。选择建议：首先，可直接咨询当地社保部门，获取最准确信息；其次，查阅相关法律法规，了解政策背景；若遇复杂情况或疑问，建议寻求法律专业人士的详细解答和方案制定。
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具体操作：1.若为普通职工，男性且身体健康，可按照法定退休年龄60岁计算，即2032年退休并领取退休工资，前提需确保社保已缴满15年。2.若为女性职工，需根据岗位类型（管理岗55岁退休，普通岗50岁退休）确定退休年龄，并同样需确保社保已缴满15年。3.若达到退休年龄时社保未缴满15年，可选择继续缴纳至满15年后领取退休工资，或根据当地政策申请一次性补缴，但需注意补缴金额及政策限制。4.在整个过程中，建议保留好所有社保缴纳记录及相关凭证，以备不时之需。如遇政策变动或特殊情况，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士。