有工资。依据《劳动法》，用人单位需按约定支付工资，不得拖欠或克扣。未做满7天也需支付，否则违法，可能影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方有明确约定，可先协商；协商无果或遭遇恶意拖欠，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 保留工作证据，如工时记录；2. 与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若拒付，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径追讨。
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