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工伤十级不离职赔偿哪几项

吴亮律师2025-09-01杭州市临安区律师

工伤十级不离职可获赔一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,未离职可享7个月本人工资作为补助金,停工留薪期工资不变,治疗费按规定支付。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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工伤十级不离职,赔偿处理如下:1. 与单位协商,明确赔偿项目;2. 协商不成,收集证据,如医疗记录、工资单;3. 申请劳动仲裁,提交证据,依据《工伤保险条例》要求赔偿;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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工伤十级不离职常见处理方式为协商或申请仲裁。建议先与用人单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,依据《工伤保险条例》维护自身权益,选择最适合的处理方式。

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