工伤赔付老板给的赔付不满意?

您对于工伤赔偿不满意时，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这意味着，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一。在申请劳动仲裁时，您需要按照相关规定准备材料，并遵循仲裁程序进行。
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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径解决工伤赔偿不满意的问题：
1. 与用人单位进行协商，尝试达成和解协议。
2. 向当地的劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方的帮助来达成调解协议。
3. 若调解不成或对方不履行调解协议，再申请劳动仲裁或提起诉讼。
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为确保劳动仲裁申请有效，保障您的权益，您应：
1. 准备充分的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单等，以证明工伤事实和赔偿标准。
2. 明确列出赔偿请求和依据，包括医疗费、伤残补助金、误工费等。
3. 遵循仲裁程序，按时提交申请材料，积极参与调解和庭审，理性表达诉求。