您有权解除合同并寻求法律保护。依据《劳动合同法》，用人单位违规可投诉至劳动监察。若遭威胁，依据《治安管理处罚法》，可报警处理。不及时处理，可能面临持续骚扰和信用受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1.解约并投诉：发现公司问题，依据合同法规解约，并向劳动监察投诉其违规行为；2.报警处理：若遇威胁，立即报警，依据治安管理法规保护自身安全，避免信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择投诉或报警处理。若公司存在劳动违规，向劳动监察大队投诉；若遭遇恐吓威胁，则向公安机关报警。根据具体情况选择合适的方式以维护自身权益。
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