您可以先和老板协商，若协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。依据《工伤保险条例》等，您应申请工伤认定和劳动能力鉴定，主张工伤保险待遇。不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，甚至面临医疗费用、生活费用等经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商无果，申请仲裁。具体操作：1. 准备工伤相关证据，如医疗记录、证人证言等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上详细情况和证据；3. 等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4. 如仲裁裁决不公，可继续向人民法院提起诉讼。同时，考虑申请工伤认定和劳动能力鉴定，以主张工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。协商是首选，快速直接；若协商无果，劳动仲裁是法律途径，具有法律效力；诉讼则是最终手段，适用于仲裁无法解决的情况。选择时应根据具体情况和自身需求决定。
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您应首先确保女儿安全，并与对方家长及学校沟通。依据《未成年人保护法》，学校有保护学生不受侵害的责任。未及时处理可能导致女儿心理阴影，甚至更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
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