一次性工伤伤残补助金申请有时间限制，通常在合同期满或解除劳动合同时提出。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在特定情况下可与用人单位解除劳动关系，并申请一次性工伤医疗补助金。若未及时申请，可能影响补助金的获取，导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理一次性工伤伤残补助金申请，常见方式是及时与用人单位沟通并提出申请。若合同期满或欲解除劳动合同，应立即向工伤保险机构或用人单位提交申请，以确保权益得到保障。选择处理方式时，需考虑个人实际情况及法律法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有时间限制。具体操作：1.确认工伤认定；2.在合同期满或提出解除劳动合同时，向工伤保险机构或用人单位提交补助金申请；3.提供必要材料，如工伤认定书、身份证明等；4.跟进申请进度，确保权益得到及时保障。若逾期未申请，可能丧失补助金领取资格。
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