工龄19年被辞退，经济补偿金为12个月工资。依据《劳动合同法》，员工被辞退应按工作年数支付补偿金，每满一年支付一个月，最多12个月。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿金问题，可协商或仲裁。具体操作：1.协商时，明确补偿金额及支付方式，签订协议。2.仲裁时，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提交申请，参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致，可协商解决；若不能，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理。选择方式需考虑效率与公平性。
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