春节假期后离职，工资应按劳动合同约定计算。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定和国家规定支付劳动报酬，未及时足额支付将违法，并可能影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遇春节，工资处理需按合同。常见方式有：按实际出勤结算，或按合同约定全额支付至离职日。选择需依据合同具体条款及公司政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遇春节，工资这样算：1.若合同有明确规定，按合同执行；2.若无特别约定，一般按实际出勤天数计算；3.注意查看公司是否有关于春节假期的特殊规定，避免遗漏；4.确保离职时与用人单位明确工资结算方式，避免后续纠纷。
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